Arbeitskräfte

Qualifiziertes Personal

Immer mehr amerikanische und internationale Spitzenmanager, Wissenschaftler, Industrieexperten und Facharbeiter kommen mit ihren Familien nach Georgia. Georgia bietet neben vielfältigen Karrieremöglichkeiten auch eine außergewöhnlich hohe Lebensqualität. Aus allen Teilen der USA ziehen die Menschen nach Georgia, und Atlanta gilt als eine der Top-Business-Adressen in den Vereinigten Staaten.

Georgias vielfältige und dynamische Wirtschaft hat den Staat zu einer bevorzugten Region für die Generation der „young and restless“, der Jungen und Ruhelosen gemacht – eine Region also für junge, ehrgeizige Berufstätige, die am Beginn ihrer Laufbahn stehen. Die Vielzahl der Branchen und Unternehmen, die in Georgia angesiedelt sind, schafft eine große Auswahl an hochklassigen Jobs für talentierte und qualifizierte Arbeitskräfte.

Amerikaner, heißt es gemeinhin, seien mobiler und flexibler als Europäer. Das stimmt zwar, aber nur bis zu einem bestimmten Grad. Auch in Amerika suchen die Menschen nach einem Ort, um für längere Zeit zu bleiben. Georgia ist ein solcher Ort – mit einer hohen Lebensqualität und niedrigen Lebenshaltungskosten, einem riesigen Angebot an Häusern und Apartments, an Bildung, Kultur und Freizeitaktivitäten. Alles Faktoren, die Menschen bei der Wahl ihres Arbeitsortes in Betracht ziehen.

Gehälter und Löhne

Löhne und Gehälter in Georgia liegen im mittleren Bereich. Aufgrund der relativ niedrigen Lebenshaltungskosten sind Gehälter eher moderat im Vergleich zu anderen Landesteilen. In der verarbeitenden Industrie liegt der durchschnittliche Lohn bei 17.45 pro Stunde und damit unter dem nationalen Durchschnitt. Um Brutto-Stundenlöhne in Georgia mit jenen in Europa vergleichen zu können, empfielt es sich, etwa 32 Prozent für Lohnnebenkosten auf die Löhne zu schlagen, um eine angemessene Vergleichszahl zu erhalten.

Gewerkschaften

Georgia ist einer von 22 US-Bundesstaaten, die von der „Right-to-Work“-Gesetzgebung profitiert. Das „Recht auf Arbeit“ bedeutet in den USA, dass Arbeiter nicht gezwungen sind, einer Gewerkschaft anzugehören und auch nicht verpflichtet sind zu streiken, wenn eine Gewerkschaft für einen Arbeitskampf stimmt. Aus diesem Grund ist der Einfluss der Gewerkschaften in Georgia begrenzt. Weniger als 5 Prozent der Arbeiter in Georgia sind gewerkschaftlich organisiert.

Arbeitsverhältnis auf Widerruf

Wenn kein schriftlicher Arbeitsvertrag vorliegt oder keine zeitliche Dauer des Anstellungsverhältnisses vereinbart wurde, kann ein Arbeitsgeber einen Angestellten jederzeit kündigen – aus guten Gründen, aus schlechten Gründen, oder ganz ohne Angabe von Gründen. Wichtig ist nur, dass die Gründe nicht gegen das Gesetz verstoßen.